Zdjęcie z otwartych źródeł
Innowacje na rynku pracy są szeroko omawiane w Internecie Fińskie prawo, zgodnie z którym obecnie pracują pracownicy wolno było spać w pracy, nie kryjąc się przed nikim, a tym bardziej bez obawy, że zostaną za to ukarani.
Jak pokazują liczne badania lekarzy, sen w ciągu dnia w ciągu pół godziny, korzystając z relaksu (szybko zasnąć – śpij tyle, ile potrzebujesz do przebudzenia) pozwala osobie zmniejszyć stres i odzyskać poranek wydajność psychiczna i fizyczna. Oczywiście, że nie nie tylko dobre dla zdrowia samego pracownika, ale także korzystne ujędrnia, ponieważ po krótkiej drzemce podejmują obowiązki z odnowioną energią i mogą więcej szybko i skutecznie rozwiązują swoje zadania.
Do tej pory tylko niektóre firmy ćwiczyły to doświadczenie. Helsinki, które nie tylko płacą za tak mały dzień spać, ale także ponieść koszty szkolenia pracowników w zakresie relaksu i tak dalej (zatrudniają trenerów i płacą za zajęcia). Nawiasem mówiąc, w Finlandii zacznij ćwiczyć i uczyć dzieci w szkole pełny krótkotrwały sen, więc w przyszłości pracownicy firm, firm i przedsiębiorstw nie będą już musieli być szkoleni relaksacja.
Zdjęcie z otwartych źródeł
Nawiasem mówiąc, zauważamy, że wcześniej wierzono (a teraz jest to rozważane w większość krajów świata), które śpią podczas pracy, jest oznaką lenistwa osoba, jego brak zainteresowania wynikami swojej pracy. Jednak w rzeczywistości, jak naukowcy udowodnili niejednokrotnie, krótki dzień odpoczynku przyczynia się do przypływu nowej siły, co więcej, kilka minut spędzonych na tym spłaca się w teraźniejszości gwałtowny wzrost wydajności pracy i niespotykaną produktywność wszelkie wysiłki takich pracowników.
Jednak w tym przypadku eksperci podkreślają, że musisz mieć pamiętaj, że każda osoba potrzebuje określonej liczby minut, rozluźnić się tak bardzo, jak to możliwe, a jednocześnie wstać i wykonalne. Peresyp w tym przypadku prowadzi do tego, że osoba budzi się po całym dniu odpoczynku całkowicie zepsuty i już nie zdolny do dowolnej pracy, szczególnie pracy umysłowej. Właśnie dlatego Helsińscy biznesmeni nie szczędzą pieniędzy za sen swoich pracowników w ciągu dnia, ale także za nauczenie ich właściwego prawa odpoczywać …
