Zdjęcie z otwartych źródeł
Mówiło o japońskim biurze Microsoft z siedzibą w Tokio wyniki eksperymentu dotyczące przejścia do czterodniowej pracy tydzień. Eksperyment wykazał wzrost wydajności o 40%. O tym CNBC zgłosił.
Firma na potrzeby eksperymentu wycofała się na 2300 miesięcy pracownicy w czterodniowym tygodniu pracy, tj. w piątek był dla nich dodatkowy dzień wolny. W takim przypadku wynagrodzenie pracownicy nie zostali zredukowani, a dni nie zostały zabrane z wakacji.
Okazało się, że wynik był nie tylko pozytywny pracownicy, ale także z samą firmą. W porównaniu do sierpnia 2018 r wydajność wzrosła o prawie 40 procent. Wraz z tym firma oszczędza na zużyciu energii, zmniejszając go o 23 procent Liczba wydrukowanych dokumentów zmniejszyła się o 58 procent
Od początku lata trwa aktywna dyskusja na temat możliwości przejście do czterodniowego tygodnia pracy, w związku z którym Taki scenariusz przedstawił premier Dmitrij Miedwiediew.
Niektórzy eksperci uważają, że skrócenie dnia roboczego może korzystnie wpływają również na środowisko, ponieważ same przedsiębiorstwa a inna infrastruktura w weekend zmniejszy szkodliwe emisje w atmosfera.
ESOREITER wcześniej ogłosił planowane przejście na czterodniowe tydzień roboczy w Chinach.
Andrey Vetrov
Rosja Japonia
